Robienie wrażenia na osobach przeprowadzających rozmowę kwalifikacyjną jest kluczowe do odniesienia sukcesu, ale jednocześnie pamiętać trzeba o tym, że coraz częściej po drugiej stronie stołu siedzą eksperci wytrwani, najprawdopodobniej wykształceni przez wiele lat spędzonych na studiach w ocenie zdolności danych ludzi do pracy w korporacji. Dlatego bardzo łatwo jest kogoś takiego, przyzwyczajonego do oglądania nawet kilkudziesięciu aplikantów na jedno stanowisko dziennie zniechęcić swoim zbyt natarczywym sposobem bycia lub pewnością siebie. Przekonanie o tym, że dyplom wyższej uczelni i skończona dobra edukacja wystarczą całkowicie do zapewnienia sobie sukcesu w takiej rozmowie kwalifikacyjnej to najszybszy sposób do tego, aby całkowicie nie przypaść do gustu rekrutującemu. Warto więc pamiętać, że najważniejsze staje się prezentowanie swoich zalet, ale w sposób umiarkowany choć widoczny. Bez wątpienia też oprócz wykształcenia trzeba przygotować się na pytania odnośnie praktycznych umiejętności.
Umiejętne prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
[Głosów:0 Średnia:0/5]